Recursos Humanos
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Sobre o Curso
Mostrar maisO que você vai aprender?
- Gerenciar Processos de Recrutamento, Seleção e Contratação
- Desenvolver e Aplicar Treinamentos e Ações Motivacionais
- Executar Rotinas de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento
- Atuar em Conformidade com o Direito do Trabalho
Conteúdo Programático
Introdução ao EAD
0 aulas
Gestão de Recursos Humanos
0 aulas
Introdução à Libras
0 aulas
Psicologia Organizacional
0 aulas
Organização Empresarial
0 aulas
Fundamentos da Administração
0 aulas
Noções de Direito do Trabalho
0 aulas
Sistemas de Informações Gerenciais
0 aulas
Sistemas de Informações Gerenciais em RH
0 aulas
Gestão de Departamento Pessoal
0 aulas
Ética nas Organizações
0 aulas
Matemática Aplicada
0 aulas
Planejamento Estratégico
0 aulas
Gestão Empresarial
0 aulas
Recrutamento, Seleção e Socialização
0 aulas
Noções de Segurança do Trabalho
0 aulas
Cargos, Salários e Remuneração
0 aulas
Sociologia e Ética Profissional
0 aulas
Gestão de Times – Métodos Ágeis
0 aulas
Marketing Pessoal e Gestão de Carreira
0 aulas
Gestão de Equipes
0 aulas
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
0 aulas
Requisitos
- Ensino Médio concluido ou estar cursando 3º ano do Ensino Médio
Este curso inclui:
- Certificado de conclusão
- 1000 horas de aulas sob demanda
- Acesso em qualquer dispositivo
- Avaliação
Para quem é esse curso?
- Se Você Aspira a um Papel Estratégico no Apoio Empresarial
- Se Você Valoriza uma Formação Prática e Essencial
- Se Você se Interessa por Legislação e Direitos Trabalhistas
R$ 4.186,00
Você Tem Garantia! Risco Zero Para Você
Se em até 7 dias você não ficar satisfeito com o curso, nos mande um e-mail e iremos te reembolsar completamente! Não tem segredo e simples assim, sem riscos e sem surpresas!

O curso Técnico em Recursos Humanos, pertence ao campo da Administração e visa formar profissionais capazes de executar as diversas atividades do setor como por exemplo: processos de recrutamento, seleção e contratação de funcionários, treinamentos e ações motivacionais, folhas de pagamento, além da rotina de um departamento pessoal (DP) e trabalhar de acordo com as principais fontes de Direito do Trabalho.
Campos Profissionais:
O Técnico em Recursos Humanos é muito utilizado por profissionais que trabalham nos setores administrativos de uma empresa e que ficam responsáveis pelo setor de recrutamento e seleção, treinamentos e outros.